課題・目的から探す入社前教育

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　入社前教育

入社後の新人教育プログラムを効率よく進めるためにも、入社前研修（内定者フォロー）の教材選びやカリキュラム
作成は大変重要です。アイテックでは、分野別に学習するカリキュラム構成でレベル差に対応。また、段階別のテストで学習到達度をチェックできますので、個々のレベルにあった学習プログラムの提供が可能です。

各種テキストやインターネットを用いたeラーニングにより、ユビキタスな学習環境を提供。各地域の学生を一同に
会さずとも、学習の進捗管理、モチベーション維持、コミュニケーションなど必要なツールを追加・開発しました。
（e-Blのみ、オプションを含む）

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